Você sabia que quem sofre um acidente no trabalho ou desenvolve uma doença ocupacional pode ter direito a até 3 tipos de indenização?

Se você sofreu um acidente ou desenvolveu uma doença ocupacional, pode garantir indenização por danos materiais, morais e estabilidade no emprego.

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Descubra seus direitos agora se estiver passando por alguma dessas situações:

Você se acidentou no trabalho?

Se você caiu da escada, machucou em alguma máquina, bateu o carro enquanto trabalhava, perdeu algum membro do corpo, se queimou no trabalho, dentre outra situações, isso é considerado acidente de trabalho.

O que é doença ocupacional?

Hérnia de disco, perda auditiva, problemas na pele, tendinopatia, tendinite, LER/DORT, ou qualquer doença desencadeada pelo exercício do trabalho, é considerado doença ocupacional.

Quais meus direitos se eu sofri acidente?

Quem sofre acidente, precisa entrar com uma ação trabalhista para receber uma indenização pelo prejuízo da integridade física e mental, indenização por danos morais e estabilidade de 12 meses. Caso e empresa dispense antes desse prazo, terá que pagar os salários desse período.

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Quem é Dr. Caio Pereira?

Dr. Caio Pereira é advogado atuante desde 2012, com ampla experiência em ações de acidente e doença do trabalho.

Ao longo de sua trajetória, já atuou em mais de 1000 processos, defendendo os direitos de trabalhadores de frigoríficos, usinas e indústrias em todo o Brasil.

Conta com uma equipe de mais de 10 profissionais altamente qualificados, prontos para oferecer um atendimento humanizado, estratégico e focado em resultados.

Embora o escritório tenha sede física, o Dr. Caio atende clientes de todo o país de forma 100% online, com praticidade, agilidade e segurança jurídica.

Fale agora com um advogado da equipe e descubra se você tem direito a uma indenização, benefício ou pensão.

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Veja o que nossos clientes estão falando:

“Estava passando por um problema de saúde na empresa em que eu trabalhava quando, através de uma recomendação, conheci o Dr. Caio Pereira. Em apenas três meses, ele fechou um acordo por um valor muito superior ao que eu estava esperando. Com certeza, recomendo seu serviço.”
Arcenio Gil
“Fui muito bem recebido pelo Dr Caio Pereira, recomendo o escritório”
Cosmo Marcondes
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Perguntas frequentes

É todo evento que causa lesão ou doença ao trabalhador durante o exercício da sua atividade ou em razão dela.

Sim. Lesões como tendinites, bursites e LER/DORT podem ser enquadradas como doenças ocupacionais e gerar indenizações.

Sim. Você pode ter direito a:

  • Indenização por danos morais
  • Indenização por danos materiais
  • Estabilidade no emprego por 12 meses
  • Pensão vitalícia em alguns caso

Sim. A negativa do INSS não impede que você busque seus direitos na Justiça com um advogado.

A empresa é responsável pelas indenizações. O INSS concede os benefícios (auxílio-doença, auxílio-acidente), mas são direitos diferentes.

Sim. O direito de pedir indenização pode ser exercido mesmo após a demissão, desde que dentro do prazo legal.

Sim, é importante reunir laudos, exames, atestados e documentos que comprovem o vínculo entre a doença e o trabalho. Mas se você não tem a CAT, não se preocupe. Ainda é possível reconhecer o nexo entre a Doença Ocupacional e ou Acidente de Trabalho por meio de perícia médica judicial, feita durante o processo.

O tempo varia, mas geralmente leva de 6 meses a 2 anos, dependendo do caso e da Justiça local.

Sim. Somente um advogado pode conduzir o processo e garantir que seus direitos sejam reconhecidos. Mas atenção: não basta ser advogado. É essencial que seja um advogado especializado em acidente ou doença ocupacional no trabalho, pois ele saberá exatamente quais provas reunir, quais estratégias usar e como garantir a máxima indenização possível para o seu caso.

Sim. O atendimento pode ser 100% online, inclusive com assinaturas digitais e acompanhamento remoto do processo.

Na maioria dos casos, o advogado só recebe ao final, quando você receber a indenização. Converse com um advogado e entenda as condições.

Caio Pereira Firma de Advogados

CNPJ: 40.936.514/0001-78

Rua Hilda Bergo Duarte, 272, Salas 2, 3 Dourados/MS 79.826-090